Andreas Peters

Seit mehr als 20 Jahren war ich in leitenden Funktionen im Vertrieb / Verkauf im B2B Bereich tätig.

Die Unternehmen hatten eine Größe zwischen 20 bis 600 MitarbeiterInnen, wobei meine Teams bis zu 50 Mitglieder zählten.

Die Tätigkeitsfelder der Unternehmen lagen bei Herstellung und Handel im Bereich Bau und Metall; die Kunden kamen aus dem Bereich Architektur, Wohnungsbau, Industrie, öffentliche Auftraggeber.

Als zertifizierter Coach arbeite ich nach den Leitlinien und auf Basis des Personenzentrierten Ansatzes nach Carl R. Rogers.

Wertschätzung, Empathie und Kongruenz sind die Kennzahlen meines Handelns und haben mich bisher immer dabei unterstützt, erfolgreiche und zielorientierte Teams zu leiten.

Bereits seit frühester Jugend begleiten mich diese humanistisch geprägten Ansichten und Einstellungen.

Der größte Lehrmeister ist aber das Leben und die vielen Begegnungen mit ganz unterschiedlichen Menschen aus verschiedenen Kulturen!